第五四九章：又一个要走的（3/4）
打算继续劝说。
尉迟敬德点了点头，表示自己会认真考虑这个问题。
任期制，打破了以往的常规，打破了官员们心中老旧的制度束缚。
任期很短，短到只有五年的时间，如果他们不能在这五年内做到最好的自己，在历史上写下属于自己的一笔，那么在将来以后，他们将会被子孙后代彻底的忘掉。
任期制，是束缚，也是鞭策，正所谓人生苦短，及时行乐。
可这句话说着容易，做起来却是一点也不容易。
先是张公瑾，后是尉迟敬德，接下来又会是谁呢？
李元吉一直在想着这个问题。
他是一个改革者，拥有的思想就是改革，改革，不断的去改革，让后让这个国家变的更加强大，人才更加旺盛。
可自己即位时间不长，人才培养的计划才刚刚试试不久，第一批人才，才刚刚走出书院没多久的时间，级别最高的，混的最好的，也不过是一个县令。
等这些人成长起来，少说也要十五年的时间。
而那个时候，他们才不到四十岁而已，不到四十岁，入主朝廷的核心集团，这个年纪已经很小了。
可是，自己对于改革的态度，似乎影响到了这些大臣们的想法。
的确，明年的确是要有几个人离开，但那只是正常的轮换，再往后，每次任期年都会有人离开。
目的不是为了清理，而是为了保持内阁，保持各个衙门的竞争力，要让他们产生危机感，产生动力。
尉迟敬德是提了出来，不管最终的结果怎样，自己这边肯定是要先做一些准备的，至少也要保证，如果明年的时候，尉迟敬德依旧提出了要离开，自己这边不能毫无对策。
可是人选又该找谁？有这个资格，有这个能力的，又有合适机会的。
想来想去，李元吉竟然没有想到一个适合禁军将军这个位置的人。
禁军将军虽然看似与世无争，所有的战斗似乎也与他毫无关系，可这个位置，却是所有将军级别中，最为挑剔的一个。
首先要自身有实力，而且还要是均衡类型的，能攻能守，且脑袋要极其的灵活，最好是有过护卫经验的，这么几个条件列出来，几乎所有的将军都将被淘汰。
李元吉有些纠结的挠了挠脑袋，这个事情，他是真的束手无策了。
当然，并非一点办法也没有，只是好的办法并不多。
总不能直接去军校提拔人来当
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