第142章 准备重组！（2/3）
着过年之前，萧逸天独自去了一趟燕京。一号长给自己的面子，总不能心安理得的收下吧，好歹也得有点儿回报不是？到达燕京第一件事自然是去邓老爷子家里，把自己一年来的收获做个汇报。当然，这汇报也是缩了水的，不可能啥都掏心窝子的往外说。邓老爷子对他青眼有加，那不过是一种偶然，如果让邓老爷子知道他拥有不受控制的实力，恐怕事情就会是两样了。
在邓老爷子家里蹭了顿饭，赶在邓家两位小公主没回来之前，萧逸天悄悄溜掉了。这回来燕京时间是有限的，如果让她俩给逮住，肯定又会被强行拉去逛商场，又或者被迫给她们设计漂亮衣服和饰品
与******几位常委大佬面谈了一下午，结果国内当前的政治、经济、军事、文化等领域的展前景，萧逸天给出了自己的见解，让众位大佬听得频频点头之余也是若有所得。最后在中南海享用了一顿小规模的国宴，这才皆大欢喜的散去。
搞定这些之后，萧逸天又回去看望了自己的奶奶和一众亲戚，在燕京住了三天之后，拎着大包小包的东西返回了阳平。
坐在华夏集团董事长的办公室里，萧逸天将一条特供中南海的中华香烟扔给了胡卫国，然后大致和他说了一下国家在来年可能会出现的变动，并且再次将集团重组提上了日程。
“现在集团旗下拥有十一家全资子公司，还有九家控股子公司。随着经济的不断展，高科技产业越来越多，光是kao招收退伍转业军人，已经逐渐应付不过来了，所以从明年开始，集团要分成四大部分。”萧逸天掰着手指头说道：“第一部分就是受高科技因素影响不大的产业，比如保全公司、房地产公司、出租汽车公司和餐饮公司，这些产业继续坚持以退伍转业军人为主要从业人员。第二部分是需要一定文化程度的生产型产业，比如食品加工厂和电子机械厂，这些产业可以适当招收高中以上的从业人员，范围仍然以阳平地区为主。第三部分是需要较高文化程度的科技型产业，这部分产业还没有真正建立起来，我计划涉足计算机软件行业，未来不懂计算机cao作是很吃亏的，所以需要从省城和其他省份相关高校招收从业人员。第四部分则是金融投资类产业，这个也还没有建立起来，我希望在未来的两到三年里，能够培养出一批自己的金融人才，随着国家改革开放的脚步不断前进，与国际全面接轨的日期也是迫在眉睫，过去咱国家的经济体制大大区别于西方资本主义国家，而以后将会逐步同化，所以这方面的人才是必备的。”
胡卫国认真的把他的话都记了下来，然后抬头问道：“那按你的意思，下面的各项产业将会重新整合成四个大公司，彼此之间并驾齐驱，是这个意思么？”
萧逸天点点头，“在我的计划中，华夏集团不再直接对各项产业进行管理，而是直接领导四个新成立的公司，由这四家公司分别对旗下的产业行管理。”
“哦？”胡卫国挑挑眉毛，“说来听听。”
萧逸天伸出一根手指对他晃了晃，“第一家，华夏实业有限公司，旗下包括保全公司、房地产公司、出租汽车公司、餐饮公司等产业，它属于集团的二级单位。”
然后又伸出第二根手指，“第二家，华夏控股有限公司，旗下包括食品加工厂、电子机械厂等产业，同样属于集团的二级单位。以上两家公司，分别由现有的几位副总出任正副总裁。”
胡卫国愣了愣，“那另外两家公司的负责人难道要现招吗？”
萧逸天耸耸肩，“没办法啊，在这两个方面，集团上下都是外行人，外行指挥内行的后果是什么你也清楚，所以只能在集团之外寻求人才。可惜现在国内还没有猎头公司，要不然就可以省好多事。”
“猎头公司？那是什么东西？”胡卫国有些好奇的问道。
“猎头在英文里叫headhunting，原意为割取敌人的头作为战利品的人，后来被引申为物色人才的人，它的作用就是网罗高级人才。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存的中介组织。和普通的人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才，高级管理人才。”萧逸天双手在身前比划着，“一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。而且，有些出色的猎头公司还根据项目的大小进行了市场细分，只做中高端的猎头服务项目。而人才交流中心的服务是蓝领人才、基础事物人才、微观区域人才；前者是客户要什么挑什么，后者是坐而待命，来什么选什么。”
胡卫国了然的点点头，“唔，按你这么一说，如果国内有这样一家猎头公司存在，真的是能省好多事情呢！”
“没办法，这些东西早晚是会在
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