第1499章 组建团队(4/6)
“我还需要公司向全体员工以及对外发布一个招募广告,大肆招募懂得汽车方面的人才,最好是懂得汽车研发的人才。”>
丁华荣没有客气,立刻说出了自己的要求。>
“好的,你的需求我已经记录了,还有什么需求吗?”小姐姐依然保持着温柔的笑容。>
“暂时没有了,等以后有需求的时候,我再来申请。”>
丁华荣摇了摇头,对于现在的他来讲,最需要的是人才,特别是技术型人才,都不是物资。>
刘明宇给予的资料,单纯依靠他一个人,是远远不够的。>
后勤部的工作效率非常高,丁华荣才刚刚提出需求,不到五分钟时间,一条面向全体员工的通知,立刻向全体员工进行推送。>
“亲爱的同事们:>
公司拟建汽车研发,如果有相关工作经验的同事,或者是曾经对汽车研发比较感兴趣的同事,可以至后勤部报名。>
薪资丰厚,机会难得。>
敬请各位同事踊跃报名。>
后勤部。”>
这条推送信息,直接强制推送到每个人的首页。>
打开智能手环的第一时间,都能够看到这条信息。>
“公司要组建一个新的研发项目,这个机会非常难得,如果能够进入里面,并且研发成功的话,能够获得大量的贡献值。>
对于汽车,倒是了解得比较多,但是对于研发汽车,可就没有那个本事了。”>
“奇怪,公司为什么研发汽车呢?难道是要研发什么新型的功能汽车?用来对付丧尸?”>
“对付普通的丧尸,改装的汽车确实有些奇效,但是现在那些普通的丧尸根本没有太大的威胁,对于那些特殊丧尸,恐怕汽车也难以奏效吧。”>
“汽车研发我不懂,但是汽车改造我在行啊,不知道可不可行啊。”>
“以前是汽车的维修工,不知道公司要不要?”>
对于公司突然新增的一个项目,大家都议论纷纷。>
但是因为没有放出具体的招聘要求,所以有很多人都不知道自己符不符合相关要求。>
而且有许多人,都有自己的工作,如非必要,并不想更换自己的目前工作。>
因为他们也不知道,去到新的地方,会不会表现得更好?>
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