第三十六章 分级(1/4)
“怎么回事?最近的收支差距这么明显?”
王猛翻着账簿,每一笔进出都写的清楚明确,里面没有什么好作假的地方。可是这几天和前段时间的收支也差的太多了吧?营业额掉了几乎快百分之三十,这是一笔非常庞大的资金。现在的鼎盛一楼一共有两百五十台机器,二楼有一百八十台,合起来是四百三十台。
员工对工作越来越熟悉的情况下,从六月旬开始,整个鼎盛进入了全天二十四小时的营业模式。按照一台机器每小时八元,每天二十四小时计算,那是一百九十二元。十台机器一千九百二,一百台机器是一万九千二百元整,全部机器加在一起一天的营业额是八万两千五百六十元整。除去浮动的机者和半夜较空闲的时间段,每天的营业多在五万元至六万元之间。
为此,王猛还特意从派出所借了两个民警过来,在鼎盛门口搞了一个治安岗亭,威慑一众宵小。
少了百分之三十等于少了一万两三千,这可不是一笔小钱。要知道李春玲作为领班队长,一个月的薪水不过才五百五,每天的差额营业额几乎等于她两年半的总工资。
“柳菁,这一块你要主动负责起来。”坐在巨大的红木办公桌后同样奢华的真皮大包围老板椅里,王猛享受着老板的待遇,他指了指桌子的账本,说道“这件事弄清楚,然后你把市场部的框架搭起来,从人才市场找一点人来。在此之前,这个部长暂时你兼任。你知道我要求什么样的员工吧?”
对于顶头司超级大老板的指使,柳菁实在是没有反抗的念头,尽管这个超级大老板真的很年轻,可是跟着他做了这么多的事,几乎没见到过有错误的判断。每一件事,每一个行为,都恰到好处,让人挑不出一点毛病来。如果说非要找点瑕疵,那么王猛的控制欲可能太强了一点,他要求的事情必须按照他的要求去完成,任何人都不能擅自更改决定,简直是独裁。
心思电转的柳菁没有丝毫的犹豫,心口不一的答道“我知道的,不能有太大的野心,要听话……其实老板呀,都找女孩子不行了?”
杀伤力好强,摸了摸下巴柔已经带着刚的胡茬子,不由自主的想了想,最终还是放弃了这个诱人的决定。缺少男员工的企业不是一个健康的企业,老话都说过男女搭配干活不累,从人力的角度来说这样也不适合释放所有员工的积极性,一定数量的男员工还是必要的。
微微摇了摇头,轻咳一声掩饰了一下自己的尴尬,笑着说道“其实我是最希望满屋子都是养眼的妹子,不过无论是哪个部门,
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