第0108章:背对别人难快乐（1/2）
第0108章：背对别人难快乐
白天雷听了后笑了，他对着晋小清直直地看着，然后不紧不慢地问道，“晋店长，我想问问你，我们当初是怎么界定村委会和企业双方各自的职权和责任的？我觉得，你对我们的改制原则，在理解上有偏差。
“你刚才说，我们村委会承诺，从今往后，不再干涉企业的发展，不再干涉企业的决策，不再插手企业的人事任免权。但是，你可曾记得，我们当时还说了，企业的内部人事权我们不会过问，可是，对于企业的主要责任人，我们拥有知情权和审批权。同时，我们对企业的经营管理还有着监督权！这些你总不会选择性忘记吧？”
晋小清愤愤地说道，“白支书，难道连你也开始质疑我提议从雄起饭店推选接班人的动机吧？我真的是百口莫辩呀，现在的雄起饭店，有许多中层领导同志都比我儿子优秀，你们凭什么就要怀疑我，一定是在提议我儿子接手雄起饭店的？
“就是退一步说，就是将来真的有一天，我退休了，饭店的所有员工和干部一致推选我儿子出任新的店长，难道就不行吗？你们凭什么认为我儿子一定就不如那个新来的大学生？让我说，那孩子除了知识和文化，什么也没有，完全就是一个两脚书柜，读书把人都读傻了！完全没有出任店长的灵性和悟性！”
白天雷意味深长地说道，“晋店长，背对别人的人，很难有机会看到别人笑脸的机会！你这样贬损一个刚刚从大学出来的学生，这是不对的！至少我认为，华卫峰是块尚未雕琢的璞玉，你连玉皮都没有剖开，怎么会看到里面藏着的翡翠和玉髓哩？任何人都是从不懂到行家的，没有谁从娘胎里蹦出来就天生是一个优秀的管理者！华卫峰也是一样，他需要历练，需要实践，需要经验，需要有人给他指点和帮助。如果你能刨除偏见，真心实意地指导他，帮助他，我相信，他会进步的，甚至会有出乎意料的成就！
“当然了，我说这些话，也许有些武断了，毕竟未来的情况，谁也看不准！不过，我们总应该给人家机会，让人家成长吧？如果假以时日，他依然是烂泥巴，扶不上墙，我们再舍弃他，也不迟嘛！
“我首先声明，我说这番话，绝对没有厚此薄彼的意思！我也没有任何小瞧了你的儿子晋元辉的意思，更没有抬高华卫峰的意思。因为我压根就不认识他，我们仅仅是萍水相逢，于是便有了惜才爱才之情，仅此而已！我也希望晋店长你能给华卫峰一个自我成长的机会，给华卫峰一个跟晋元辉同台竞争的机会！我今天就可以明白无误地告诉你，如果两年后，华卫峰依然是一个扶不起来的刘阿斗，不用你提议，我一定会在村委会上提议你的儿子晋元辉为雄起饭店的接班人！你看，如何？”
“那敢情好！我同意！”晋小清欢欣鼓舞地说道。
看到晋小清转怒为喜，白天雷这次苦口婆心道，“晋店长，能允许我再叫你一声小姑吗？因为按照我们村里的辈分，我应该叫你小姑的！”
晋小清显然没有料到，先是一怔，继而轻轻地点了点头。
白天雷动情地说道，“小姑，你可曾记得，想当初，我是为何提议让你来顶替万长贵出任雄起饭店的店长的？还不是因为你当时为人很正直，深得广大社员群众的信任。你的确也是这样，在你担任雄起饭店的这十几年里，你起早贪黑，兢兢业业，把整个身心都交给了雄起饭店，推动着雄起饭店不断地成长发展壮大，为雄起饭店做出了不可磨灭的贡献！
“可是，这些年，尤其是最近两三年，就是你儿子进入雄起饭店后，你真的变了，变得有些自私自利了！变得我们大家都快要认不出来了！你完全为了你的儿子晋元辉在做着工作，让他成为一个打荷的，然后跟着其他的厨师学手艺，接着让他出任冶州菜的大厨，到了后来，直接让他当了行政主厨，掌管整个雄起饭店的后厨。到现在，你拒绝提供一个让华卫峰不断成长的机会，所有的一切都是为了你的儿子晋元辉能够在未来的某一天接替你成为雄起饭店的店长。我们大家都知道！也都能理解你作为一个母亲的心情！
“是呀，天底下任何一个做母亲的人，都是想让自己的儿子发展的更好，这都能让人理解。但是，如果自己的儿子不如别人家的儿子，也被母爱蒙蔽了双眼，偏向于自己的儿子，罔顾事实和公正，非要说自己的儿子比别人优秀！这个未免就有些过分了！你说是不是呀，小姑？”
晋小清听了，脸颊涨红，默默地低下了脑袋。
略作停顿，白天雷继续说道，“小姑，你也知道，我们中国的婚配原则中有一条是非常重要的，那就是不出三服不能结婚！为啥，就是为了避免近亲结婚带给子孙后代的一些不必要的遗传性病变，这会造成后代畸形化的可能性大大增加！
“同理，我们河庄的企业发展，也需要及时补充新鲜血液，也需要从外地招来一些优秀的人才，加入我们的团队中，只有这样，才能避免任人唯亲式的企业内部近亲繁殖！才能让我们的企业发展的更加健康，发展的更好，更加开放和包容！
“过去，我们河庄是
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