第45章 许黎发怒（2/5）
ola发廊经理人刘某存在不合法交易行为，这是相关的监控录像，你看一下，另外这个班导还和校内的招生就业办公处主任李大奎是亲属关系，关于这次事件也是有所串通。”
小白汇报道，以她的手段，侵入网络搜集情报不是太难的事情，几分钟搞定！
这肯定是要对着两个蛀虫进行消杀的，这想都不用想。
只是现在这批学生又该怎么处理？
而且好像也不止一个班的，貌似一共有三四个班，加起来也有一百多人。
除了会计专业的，还有就是电商专业的学生，也是被弄去干发廊或者与其专业机及其不对口的工作。
这显然不符合他的初衷。
既然学生学什么专业，那就需要与之对口的专业去工作。
不然办职业教育有个毛用？
“看起来自己对下面有所松懈了。。”
许黎不由得道。
最近因为忙着和其他公司合作赚了点资金，让他有些疏忽毕业生就业方面的疏漏了。
“校长，您看起来有烦恼困扰？不知道我能为您做什么？”
一旁的小白忽然问道。
许黎微微愣了一下，他倒是没有想到会主动。
毕竟小白从某种程度上是一种理性的智能生命，他还以为是那种冷冰冰的程序，只会被动执行程序。
“我只是在烦恼那些学生该怎么办？现在肯定不能让他们在那个发廊呆着了，但是现在想要再筛选一家合适的公司，也是需要时间，可是学生还有不到一个半月就要毕业。。”
许黎有些头疼。
按照相应的实习规定来看，技校学生的实习期是最为起码的30天也就是一个月左右。
而且根据职业教育学生实习规定，相关技校是要组织学生进行实习的，并且在毕业证书发放日前完成最好。
而且教育局也会检查相关学校学生的实习或就业数据，统计相关数据，上交教育部的。
而这些都关系到学校的评级资格、教育基金申请、优惠政策等这些东东。
作为校长的他也不得不重视。
“其实您不必这么担忧，我觉得有更好的方式来解决这个问题。”
许黎：“？”
“你
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