52、少妇杨凌是个人才（3/4）
何况现在的人才流动远没有后世那么发达，人才难得，你把人家宝贝疙瘩挖走了，人家真跟你拼命的。
郭峰却是笑起来，“夏总你那些都是老黄历了，杨凌早就辞职了，前几天我偶然看到她投过来的简历，我才对她印象深刻。”
可能怕夏阳误会什么，郭峰又紧接着说出，他为什么对杨凌这位美少妇印象深刻。
“杨凌可是个人才，是大学生，专业是化工，之前在浦海一家日化大厂做到副经理，不知什么原因辞职，才跑到潘明东那边当个小主任。”
“至于她为什么又从潘明东那里辞职，我偶然听过一嘴，夏总你就随便听听，听说是潘明东有个关系近的后辈对杨凌死缠烂打，她气不过，就辞职不干了。”
化工专业的大学生，日化大厂的工作经验，已经辞职了，最重要的是，人接触过，印象不错。
无疑的杨凌是目前最适合日化负责人。
但夏阳却没有急着让郭峰把杨凌叫过来，而是深深检讨自己的错误。
杨凌这样的人才，主动投简历过来，郭峰居然没有先收入囊中，做为人才资源储备起来。
毕竟，这个时代的大学生说是金子都不为过。
但不能怪郭阳，因为都是他的错误，他一直以来都喜欢重用亲近的人，所以郭峰看到杨凌这样的人才，也没想着先收进公司做为人才资源。
看夏阳突然不说话，夏峰这样的人精，眼晴转一圈就猜到原因，不管原因，不对谁对谁错，立刻道歉就对了。
“夏总，都是我疏忽，明知公司要向化工领域进军，看到杨凌这样的人才，居然无动于衷，我愿意降薪降职接受处罚。”
夏阳先将站起来道歉的郭峰，按坐下来，再亲自给他倒杯茶。
“不是你的错，是我给你们留下任人为亲的印象，但这也是没办法的事，前期我真的输不起，所以在用人方面肯定要保守一些。”
“不过现在不用了，以后发现好的人才，就算我们暂时用不上，你也给我先收到公司培养，需要的时候随时可以顶上去。”
知错就改，夏阳认真对郭峰交待道。
郭峰重重点头，“夏总，我知道以后该怎么做了，其实我还是犯了大错误，我以小之心度君子之腹，夏总你不是听不进建议的人。”
“可我却没有向你提出来，并
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