第六十六话 白色圣诞（1/3）
商银经过两年的发展在日本也小有名气，我趁势与人资部同事商讨关于招聘新人事项。
“这次招聘范围，我想集中在神户大学经济学五人，广岛大学法学五人，九州大学管理学十人，东京大学统计学研究生五人，东北大学报学十人，明治大学市场营销五人，经营管理五人，立教大学社会福利研究生四人，庆大会计学四人，报研究五人，经济学六人。”
“社长，我们几乎跑遍大半个日本啦？”人资部同事笑道。
“录用新人直接派去相应部门吗？”
“不，送来我这。”
“欸？这么多人？”
“这些人我还怕不够哩！一个月，一个月之，一月三十号之前所有人员来总部报到。”
“是。”四位同事齐答。
我深知公司发展不能缺专业人才辅佐，多次决策错误既是我刚愎自用，也是缺少贤人名士辅佐，公司不能只依靠我们百十头蒜，我要让商银名震四海！
“社长，人资部的同事罢工了？”昨天我火速提拔酒井牡丹担任资料部部长，弥补空缺，售后部部长也安置妥当，由铃木幸村领职。资料部四个人管理公司总部及名下分公司，酒店，餐厅的所有人员，经营资料及日记录。酒井小做过勤，办公室秘书，也在售后部任职，几乎算得上知公司各部门工作程，是担任资料部部长最佳人选。这会儿正在汇报工作资料。
“他们弃我而去了······”我双手挡着脸“哭泣”道。
“他们怎么能这样？”酒井小上当，绪激动。“是这样吗？副社长？”
“都是被社长派去出差，至少半个月才能回东京。”中泽又拆我台。
“嘿！就是这样！”
“社长总是这样！”
“高天原不动作，我也无聊的很！开玩笑嘛！”我笑道。
“既然这样，以后止社长再见小夏。”
“怎么可以这样——”
“玩笑的！”
“酒井小坏心眼！”
“工作汇报完了，我先回去了。”酒井小回本部门。
“社长要招募这么多新人对我们的财务会造成很大负担，应该尽快送到各部门实习。”
“你说的没错，这些人我要先开会，把他们分批分次指派到分公司，酒店，餐厅实习，所有人都要当一面。我们的业务范围还很小，比不得大公司，想和大公司竞争需要更多人才储备，能力优的留下来做幕僚，不行的在基层锻炼锻炼。”
“人员派遣时试用期三个月薪水百分之八十，每个部门实习两个月，这样安排可以吗？”
“实习三个月。”接下来我们开始网络会议，从人员分配，轮期，薪资待，工作容作了详细计划，只候人员到位。
渡边怜惠一直认真努力在家学习基础的催手段，三个月只来过公司一次报告学习成果，虽然不尽理想，对毫无基础的新人来说也算好的。听管家先生说，渡边小十七岁已经从东京大学生物科学顺利毕业，唯在心理学领域到我这么高的门槛，聪明伶俐的渡边怜惠非常不甘心。
【抱歉呐，深度催是不被允许的。】我对渡边怜惠深表歉意。
事赶早不赶晚，在下一次危机到来前，我与福利院长渡边行广商谈资助学生事宜。
“我们代表福利院的孩子非常感谢您的慷慨行为，真是太好了！”
“其实细节不是很复杂，只要我们签协议书，然后把交学费后的**给我们就算大功告成。最后就是写在协议最后的一项，如果有挂科和未通过的科目，我们不再资助第二年学费。”
“没错，最后一条非常必要。”渡边院长十分认可。
把最重要的事妥善安排完毕，也到了圣诞节。
十几名男同事向副社长献殷勤，邀请她圣诞晚餐，彼此互不相让。我怕影响大家工作绪，连忙提议，准备一个圣诞r，大家一起热闹热闹。
午餐后，我打电话预定了餐厅：“嗯，全公司六十多人，你按七十人准备。”好餐厅，我出来大办公室说道：“今晚r r，尽玩！”
“哦——！”同事们欢呼声震得我不由自主靠向墙壁。
r之前还有很多工作要做，不得不静下心埋首文件合同之中。目下有三百多间工厂企业登陆我们网站，小到饮料酒水，大到家用电器，汽配用品，甚至黄金铂金首饰都在网站官方直营，“官网”物已相当普及。与此相对的“民网”略逊一筹，商银对“民网”销售监管上付出很多力，但是如中一样，假货，仿真商品屡不止。我们不是第一次被法院起诉了······
相比中网网站，商银“民网”假货并不普及，售卖假货网店约占比百分之五，用审查部部同事的话说“我们玩命的审，一个个的封，但是屡不止。”我们也很难做。
“假货真是哪个家都有，好难办！反正也是，那么大的利润，要是我也可能忍不住做。”
“······如果只是被利益驱使就做失去诚信底线，这样的人被
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 请记住【游梦世界】最新更新章节〖第六十六话 白色圣诞〗地址https://wap.xbqg99.net/91/91042/70.html